แนวทางการก่อสร้างและการพัฒนาธุรกิจของ ซุปเปอร์ เอนเนอร์ยี่ คอร์ปอเรชั่น คือ การเชื่อมโยงที่กลมกลืนกันระหว่างเป้าหมายทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อสังคมในทุกสถานที่ที่ ซุปเปอร์ เอนเนอร์ยี่ ดำเนินธุรกิจ อาทิเช่น Ho Chi Minh City, An Giang, Soc Trang, Bac Lieu, Binh Phuoc, Phu Yen, Gia Lai, Ninh Thuan, Binh Thuan และแน่นอนว่าในอนาคตจะขยายออกไปอีกอย่างต่อเนื่อง

ด้วยกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย ซุปเปอร์ เอนเนอร์ยี่ คอร์ปอเรชั่น ได้มอบความช่วยเหลือแก่ประชาชน และหน่วยงานในท้องถิ่นในการแก้ไขปัญหาต่างๆ รวมถึงมีส่วนสำคัญในการพัฒนาการศึกษาและสังคม

เนื่องจากโครงการพลังงานทดแทนแต่ละโครงการมักใช้เวลาดำเนินการอย่างน้อย 20 ปี ซุปเปอร์ เอนเนอร์ยี่ คอร์ปอเรชั่น จึงเริ่มทำการวิจัยโครงการพัฒนาการเกษตรที่เหมาะสมกับสภาพภูมิศาสตร์และเศรษฐกิจในแต่ละท้องถิ่น ซึ่งมีเป้าหมายคือ การเชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาของ ซุปเปอร์ เอนเนอร์ยี่ กับการพัฒนาเศรษฐกิจระดับท้องถิ่นทและระดับบประเทศ

นอกจากนี้ เรายังให้ความสำคัญกับการเลือกผู้ให้บริการในพื้นที่ที่เหมาะสมเพื่อใช้สำหรับโรงงาน

พนักงานของบริษัทถือเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าอย่างยิ่ง และเป็นหัวใจสำคัญที่เกื้อกูลให้การดำเนินธุรกิจประสบผลสำเร็จตามเป้าหมาย บริษัทจึงให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรที่มีความหลากหลายและข้ามชาติ เคารพใน ความเท่าเทียมของพนักงาน ซุปเปอร์ เอนเนอร์ยี่ ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของพนักงานอยู่เสมอ และปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด

บริษัทตระหนักและชื่นชมในความพยายามของพนักงานทุกคนในการพัฒนาบริษัทและชุมชน พนักงานแต่ละคนจะได้รับ สิทธิด้านต่างๆ เกี่ยวกับการจ้างงานที่เป็นธรรม รวมถึง นโยบายเงินเดือน โบนัสและสวัสดิการต่างๆที่เป็นธรรม

เราพัฒนาทรัพยากรบุคคล สร้างทีมบริหารผ่านกิจกรรมการฝึกอบรมภายในและภายนอกประจำปีสำหรับพนักงาน ให้ความสำคัญในการดูแลความปลอดภัย สภาพแวดล้อมในการทำงาน และบริการดูแลสุขภาพให้แก่พนักงาน